Тэма Сусветнага дня ў 2023 годзе: «Бяспечнае і здаровае працоўнае асяроддзе - асноватворны прынцып і права ў сферы працы»

Міжнародная арганізацыя працы (МАП) адзначае Сусветны дзень аховы працы ў мэтах садзейнічання прадухіленню няшчасных выпадкаў і захворванняў на працоўных месцах ва ўсім свеце. Гэтая інфармацыйна-тлумачальная кампанія заклікана прыцягнуць увагу грамадскасці да праблем у галіне аховы працы і да росту колькасці траўм, захворванняў і смяротных выпадкаў, звязаных з працоўнай дзейнасцю. Ва ўсіх рэгіёнах свету ўрады, прафсаюзныя арганізацыі, арганізацыі працадаўцаў і спецыялісты ў галіне аховы працы арганізуюць мерапрыемствы да Сусветнага дня АД.

Пачынаючы з 2003 года, Міжнародная арганізацыя працы (МАП) праводзіць гэты Сусветны дзень, акцэнтуючы ўвагу на мерах па прадухіленні аварый і траўматызму на працоўным месцы, з мэтай скарыстацца існуючым традыцыйным патэнцыялам трохбаковага падыходу і сацыяльнага дыялогу.

Мерапрыемства праводзіцца ў рамках Глабальнай стратэгіі МАП у галіне бяспекі і гігіены працы, якая знайшла дакументальнае пацвярджэнне ў высновах Міжнароднай канферэнцыі працы ад чэрвеня 2003 года. Прапагандысцкая дзейнасць з'яўляецца адным з асноўных напрамкаў Глабальнай стратэгіі, а Сусветны дзень аховы працы з'яўляецца важным інструментам у частцы павышэння ўзроўню інфармаванасці аб тым, як павысіць бяспеку і палепшыць умовы на працоўных месцах, як садзейнічаць павышэнню значэння бяспекі і здароўя на працоўных месцах.

Нацыянальная культура аховы працы - гэта павага права на бяспечныя і здаровыя ўмовы працы на ўсіх узроўнях, калі ўрады, працадаўцы і работнікі актыўна ўдзельнічаюць у забеспячэнні бяспечнага і бясшкоднага для здароўя вытворчага асяроддзя, дакладна вызначаючы правы і абавязкі, і калі найвышэйшы прыярытэт аддаецца прынцыпу прафілактыкі.

Кожны з нас можа ўнесці свой пасільны ўклад у барацьбу з траўматызмам і аварыйнасцю на працоўным месцы. Урады адказваюць за інфраструктуру - заканадаўства і абслугоўванне, - неабходную для забеспячэння здаровых умоў работы і працвітання прадпрыемстваў. Да гэтага адносіцца распрацоўка нацыянальнай палітыкі і праграм, а таксама сістэм нагляду за забеспячэннем выканання норм і правілаў бяспекі, і гігіены працы на працоўных месцах. Працадаўцы адказваюць за бяспеку і гігіену працы. Рабочыя павінны выконваць правілы бяспекі, не падвяргаць сябе і калег неабгрунтаванай рызыцы, ведаць свае правы і ўдзельнічаць у ажыццяўленні прафілактычных мерапрыемстваў.

Новыя і ўзнікаючыя фактары рызыкі на вытворчасці могуць з'яўляцца ў выніку тэхнічных інавацый, сацыяльных або арганізацыйных трансфармацый. Напрыклад:

• новыя тэхналогіі і вытворчыя працэсы: нанатэхналогія, біятэхналогія;
• новыя працоўныя ўмовы: павышэнне нагрузкі, інтэнсіфікацыя з прычыны скарачэння вытворчасці, неадэкватныя працоўныя ўмовы, занятасць у сектары нефармальнай эканомікі;
• формы занятасці, якія зараджаюцца: індывідуальнае прадпрымальніцтва, знешні запар, часовыя кантракты.

У гэты дзень праходзяць круглыя ​​сталы, выставы, канферэнцыі, форумы, прысвечаныя актуальным праблемам аховы працы.